客服热线:400-700-7979   应急报单:021-51029090   投诉处理
ipv6支持
走进光大

光大期货有限公司召开2021年度工作会议

2021-02-03 13:09

2月1日,光大期货2021年度工作会议在上海总部举行。会议强调,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九届五中全会精神,紧跟集团、母公司步伐,以更加坚定的信念、更加开阔的视野、更加积极行动,朝着实现“建设中国一流期货公司”的目标不断挺进,铸就光期品牌,书写华彩篇章,以优异的成绩回报集团与母公司的支持,向建党100周年献礼。

光大期货总经理俞大伟传达梅键董事长寄语,并作年度工作报告和选人用人工作专题报告。副总经理王群公布光大期货2020年度下半年分类评级结果。首席风险官沈长征作年度合规工作报告。公司总监王笑伊作年度经纪业务分析。公司经营管理层出席会议,副总经理苑文忠主持会议并宣布年度评优评先结果。

会上,总经理俞大伟首先向与会人员传达了梅键董事长的新年寄语。梅董表示,2020年极不寻常,光大期货牢牢把握市场机遇、破格进取、大胆作为,在集团联动、创新转型、服务实体方面取得骄人成绩。站在新的奋斗起点上,希望光大期货在为金融同业服务、为实体经济服务的过程中寻找到新的商业模式和利润增长点,继续保持昂扬的势头、奋楫争先,跑出光大人的加速度。

总经理俞大伟指出,面对世纪疫情和市场挑战,在集团、母公司党委的正确领导下,光大期货顶住压力、乘势而上,众志成城打赢疫情攻坚战,顺利完成母公司“三个安全”防疫目标;并在党建工作、创新业务、E-SBU协同、优化考核、技术创新、人才培养、品牌建设等各方面干出成绩。2020年,光大期货期末客户权益、成交量和成交金额增长幅度大幅跃升,均跑赢行业增速,业绩持续攀升,交出了一份亮眼的成绩单。

总经理俞大伟特别就2020年度选人用人工作进行通报,指出,在选人用人方面,本着党管干部原则,基于光大期货业务发展需要,完善人才梯队建设;通过外部引进、内部竞聘等手段,切实有效地推进干部选拔任用工作,为推动光大期货实现高质量发展夯实组织保障和智力支撑。随后,母公司人力资源总部(党委组织部)总经理助理兼党委组织部部长助理林兆昌通过线上连线方式,就选人用人“一报告两评议”工作进行讲解宣贯,并组织测评。

会议对2021年工作进行了全面部署。一是深入贯彻集团战略,持续推进协同工作。二是牢牢抓住市场机遇,实施重点攻坚克难。三是优化公司业务布局,丰富完善收入渠道。四是健全人才培育机制,充实后备干部梯队。

会议期间,总经理俞大伟就年度评优评先事项进行点评,勉励各获奖集体和个人再接再厉,勇攀高峰。各分会场业务单元负责人签署《党风廉政建设承诺书》和《经营风险责任承诺书》。

光大期货经营管理层、中层及以上干部、员工代表共137人参加会议。考虑防控疫情需要,会议以分会场和云会场方式召开,总部职能部门干部现场参会,各分支机构全体干部员工通过线上方式参会。

软件下载
实盘软件(CTP主席)
实盘软件(CTP二席)
实盘软件(易盛平台)
期权仿真
客户服务
开户预约风险揭示
模拟仿真开户指南
查询方式账单解读
银期转账保证金账户
信息公示
公司概况 风险提示
从业人员 开户人员
财务信息 居间人名册
股东信息 公司高管
光大期货
公司介绍公司动态
股东背景公司架构
营业网点联系我们
营销培训活动